Trong công việc hay trong bất kỳ một mối quan hệ nào đó, bạn không cần phải cẩn thận hay e dè với những người khó tính, mà bạn phải đề phòng với những người có vẻ là dễ tính.
Bởi, thỏa thuận hoặc làm việc với những người không có nguyên tắc, ban đầu có vẻ rất dễ tính thoải mái, nhưng xảy ra vấn đề phát là y như rằng nổ ra tranh cãi không có hồi kết, và chính họ thường là người chối bỏ trách nhiệm trước tiên, thậm chí họ sẵn sàng cưỡng tình đoạt lý, nhập nhằng nhiều chuyện lại với nhau và đúc kết ra 1 thứ giống như là 1 chân lý có lợi cho họ.
Bạn sẽ thua bởi bạn làm gì có kinh nghiệm hành xử như họ. Bởi bạn thường hành xử theo quy tắc của bạn, đánh giá mọi chuyện theo tiêu chuẩn của bạn. Và thường là bạn sẽ phải bỏ đi với kiểu suy nghĩ mình sẽ rút kinh nghiệm, tránh cái loại vỏ dưa vỏ dừa này ra và không thèm chấp.
Nên là mình rất thích những người khó tính, ngay từ đầu họ đã đặt ra tiêu chuẩn, yêu cầu với các quy tắc rõ ràng. Hợp nhau, đáp ứng được yêu cầu thì làm việc tiếp, còn không thì say goodbye sớm để tránh hậu họa rắc rối về sau.
Và mình cũng rất dị ứng với mấy bạn mở mồm ra đánh giá đối phương theo kiểu:
– Anh ơi sao anh khó tính thế?
– Sao chị lại kĩ tính thế?
– Sao em lại kiêu thế? Chảnh thế?
Điều ấy chỉ chứng tỏ bạn chẳng hiểu gì về luật chơi, cũng như chẳng hiểu gì về đối phương đang đứng trước mặt bạn cả. Cuộc sống này nó vận hành theo cả tỉ các quy luật, muốn chơi tốt, thì phải hiểu luật chơi, biết mình biết ta. Còn không, sớm muộn bạn cũng chỉ là quân cờ bị thao túng bởi tay người khác.
Và có những mối quan hệ chỉ để chơi, nhưng không thể cùng làm việc được. Có những người chỉ để yêu nhưng không kết hôn được. Và có những người sống cùng đấy, nhưng không thể chia sẻ tất cả được. Vì đơn giản, có quá ít các quy tắc được thỏa mãn trong đó.
Hãy luôn rõ ràng các thỏa thuận và cam kết ngay từ đầu. Khó trước dễ sau còn hơn dễ trước khó sau.
—
Tạp chí đàn ông Menback
Theo: Real Man
