Quái kiệt làm điều khác biệt là cuốn sách của tác Rainer Zitelmann, kể những câu chuyện thành công của hơn 50 nhân vật “quái kiệt” trên thế giới, gặt hái sự thành công từ tư duy kiệt xuất.
Về tác giả Rainer Zitelmann
Rainer Zitelmann – tác giả cuốn sách ‘Quái kiệt làm điều khác biệt’ có bằng tiến sĩ lịch sử và xã hội học, đồng thời cũng là một doanh nhân và nhà đầu tư bất động sản thành công. Ban đầu ông làm việc tại Viện Nghiên cứu Khoa học Xã hội Trung ương tại Đại học Tự do Berlin trước khi đảm nhận vị trí tổng biên tập của Ullstein-Propyläen, tập đoàn xuất bản sách lớn thứ ba của Đức, và sau đó là trưởng bộ phận tại một trong những tờ báo hàng đầu ở Đức, Die Welt.
Zitelmann đã viết và xuất bản 23 cuốn sách, đã được dịch ra nhiều thứ tiếng và xuất bản trên khắp thế giới. Sách của ông đặc biệt thành công ở Trung Quốc, Ấn Độ và Hàn Quốc.
Review sách: Quái kiệt làm điều khác biệt
Không chỉ kể những câu chuyện thành công của hơn 50 nhân vật “quái kiệt” là những doanh nhân, nhà đầu tư, vận động viên, nghệ sĩ, mà phần lớn trong số họ có khối tài sản khổng lồ, cuốn Quái kiệt làm điều khác biệt của tác giả Rainer Zitelmann còn chỉ ra những điểm khác biệt đem lại thành công cho những nhân vật này.
Richard Branson từng khẳng định: “Không mục tiêu nào nằm ngoài tầm với và ngay cả những điều bất khả thi cũng có thể trở thành hiện thực đối với những người có tầm nhìn và niềm tin vào bản thân”. Đây chính là chủ đề của cuốn sách này, tập trung nghiên cứu cuộc sống của 50 quái kiệt xuất chúng trong lịch sử để tìm ra điều gì khiến họ khác biệt và bài học mà tất cả chúng ta có thể học. Hầu hết trong số họ là doanh nhân, nhưng cũng có các nhà quản lý hàng đầu, vận động viên, nghệ sĩ.
Điều thực sự khiến những cá nhân thành công và giàu có này khác biệt là sự can đảm dám khác biệt đi ngược lại quan điểm đám đông. Họ thách thức lối tư duy truyền thống và đặt mục tiêu cùng tham vọng của mình cao hơn đáng kể so với hầu hết mọi người. Câu chuyện của họ là định hướng xán lạn cho bất kỳ ai muốn hướng tới mục tiêu cao hơn và thành công hơn những người tầm thường trong cuộc sống.
Làm khác đi
Trong cuốn sách này, Rainer Zitelmann cho rằng thành công có nghĩa là đạt được kết quả tốt hơn nhiều so với đối thủ trung bình trong một lĩnh vực nhất định và đạt được mục tiêu mà bạn đưa ra. Còn sự nghiệp thành công được hiểu là một bước tiến không thể ngăn cản từ thành công này sang một thành công khác.
Tác giả sách cũng nêu ra một số câu hỏi đối với sự thành công của những người nổi tiếng. Tại sao một số người thành công nhiều hơn so với người khác? Giáo dục hoặc đặc quyền xã hội khó có thể tạo nên sự khác biệt giữa người chiến thắng? Tại sao có nhiều nhân vật thành công có tuổi thơ khó khăn, hoặc trong số các tỷ phú tự thân, tỷ lệ bỏ học trung học hoặc đại học còn cao hơn mức chung của xã hội?
Rainer Zitelmann cho biết hiện nay có nhiều cách giải thích khác nhau về thành công và cách giải thích phổ biến của nhiều người đơn giản chỉ là “may mắn”.
Theo Rainer Zitelmann yếu tố may mắn cũng có thể liên quan, nhưng nếu đánh giá cao quá tầm quan trọng của nó lại là một sai lầm. Bởi không ai luôn may mắn hoặc luôn đen đủi.
Rainer Zitelmann cũng cho biết trong quá trình nghiên cứu về tư duy, phong cách sống và làm việc của những người thành công, ông nhận thấy điều khác biệt so với phần lớn những người xung quanh chính là sự can đảm vượt trội của họ.
Họ tiếp cận và giải quyết các vấn đề theo những cách khác thường để có được những vị trí đối lập với đa số. Hơn thế, họ thường tách biệt mình với các đối thủ cạnh tranh bằng cách làm khác đi, thay vì tuân theo những quy ước đã được cho là đúng đắn. Đặc biệt, họ luôn đặt mục tiêu cao hơn hẳn với hầu hết mọi người.
Đặt mục tiêu cao hơn
Từ quá trình nghiên cứu trên, Rainer Zitelmann đã đúc rút ra 17 điểm khác biệt của những nhân vật thành công đó là: Đặt mục tiêu cao hơn; giành được niềm tin; nắm bắt vấn đề; tập trung; dám khác biệt; vững lập trường, không bao giờ chấp nhận từ “không”; coi không hài lòng là động lực…
Và 17 điểm khác biệt này được trình bày thành 17 chương sách với dẫn chứng là những câu chuyện của người thành công như: Arnold Schwarzenegger, Madonna, Steve Jobs, Bill Gates, Jack Ma, Warren Buffett…
Trong 17 điểm khác biệt, “Đặt mục tiêu cao hơn” được xem là mẫu số chung của những người thành công. Rainer Zitelmann đã chỉ ra rằng tất cả những người thành đạt lớn trong các lĩnh vực khác nhau đều có điểm chung ở chỗ họ biết cách đặt ra mục tiêu cho bản thân trong từng thời điểm.
Và những mục tiêu này đủ lớn, đủ khác biệt, đến mức nó đảm bảo cho họ có một chỗ đứng vững chắc trong một môi trường cạnh tranh khốc liệt, cho dù ban đầu mục tiêu có thể vấp phải sự hoài nghi, hay thậm chí chế giễu của cộng sự bạn bè người thân.
Khi còn trẻ Arnold Schwarzenegger rất yêu thích môn thể hình. Tuy nhiên sở thích này của ông không được bố mẹ đồng tình. Bố ông từng thách thức: “Con định làm gì với đống cơ bắp này”. Arnold đã trả lời: “Con muốn trở thành người đàn ông cơ bắp nhất thế giới. Sau đó, con muốn đi Mỹ và tham gia đóng phim”. Khi ấy, bố ông nghĩ con mình bị điên.
Arnold sau đã biến những khát khao đó trở thành hiện thực nhờ sự cố gắng không ngừng nghỉ. Ông trở thành vận động viên thể hình hàng đầu thế giới và trước khi bước chân vào chính trường, ông còn là ngôi sao Hollywood kiếm được trên 20 triệu USD cho mỗi bộ phim.
Bản thân Arnold cũng cho rằng thành công có được chủ yếu là nhờ quyết tâm và cam kết theo đuổi mục tiêu của mình. “Tôi đặt ra một mục tiêu, hình dung nó rõ ràng và tạo động lực lẫn niềm khao khát để biến nó thành hiện thực”.
Năm 1984, Michael Dell đã đặt ra cho mình một mục tiêu mà hầu hết mọi người coi là hoàn toàn phi thực tế. Khi vẫn còn là một sinh viên với số vốn ít ỏi 1.000 USD, ông đã thành lập PC Limite (Công ty Dell ngày nay) và tuyên bố ý định trở thành công ty dẫn đầu ngành công nghệ thông tin tại Mỹ, vị trí mà IBM đã thống trị nhiều năm kể từ khi thành lập vào năm 2024.
Tháng 4/2001, Dell Computer thậm chí còn làm tốt hơn khi chiếm vị trí dẫn đầu thị trường toàn cầu với thị phần 12,8%, hơn đối thủ bám đuổi sát nút là Compaq 0,7 điểm, trong khi đó IBM chỉ đứng ở vị trí thứ tư với 6,3 thị phần.
Micheal Dell luôn nhấn mạnh tầm quan trọng của việc nhắm mục tiêu cao “Đặt tầm nhìn cao, đạt tới mơ ước và hiện thực hóa với sự chính trực, chí khí cùng tình yêu. Khi tiến từng bước tới ước mơ mỗi ngày mà không làm trái với bản chất con người, bạn sẽ giành chiến thắng”.
Ngoài mẫu số chung là “Đặt mục tiêu cao hơn”, trong cuốn sách tác giả còn trình bày những điều khác biệt khác gắn với bí quyết thành công của những nhân vật xuất chúng, với nhiều ví dụ minh họa sinh động.
Các bạn có thể đặt mua cuốn sách với mức giá ưu đãi: Tại đây
Bình luận về cuốn sách: Quái kiệt làm điều khác biệt
Bình luận về nội dung cuốn sách này, tiến sĩ Gary Latham, trường Quản lý Rotman thuộc đại học Toronto cho rằng: “Quái kiệt làm điều khác biệt chứa đựng bài học tuyệt vời cho tất cả những ai muốn đạt được thành công xuất chúng”.
“Cuốn sách này sử dụng các chi tiết tiểu sử thú vị của những tấm gương thành công nổi tiếng để đúc rút ra các bài học thành công. Vị thế của Zitelmann – một doanh nhân rất thành công có bằng Tiến sĩ Xã hội học, mang lại cho anh sự tín nhiệm độc nhất, và kết quả là một cuốn sách thỏa mãn người đọc”. – Tiến sĩ Richard Smith, Giáo sư Tâm lý học, Đại học Kentucky
“Zitelmann đã nhen lên những câu hỏi về thành công của những người nổi tiếng. Đây không phải là cuốn sách phát triển bản thân với mớ lý thuyết vô vị không mang tính ứng dụng. Trái lại, những hiểu biết của Zitelmann dựa trên nghiên cứu sâu rộng và sự hiểu biết vững chắc về tâm lý của các cá nhân cực kỳ thành công. Một nền tảng vững chắc kết hợp với văn phong dễ hiểu làm cho cuốn sách trở thành viên ngọc quý cho những người có can đảm trở nên khác biệt”. – Tiến sĩ Wolf von Laer, CEO, tổ chức Sinh viên vì Tự do
“Có rất nhiều cuốn sách hướng dẫn bạn cách đạt được thành công. Phần nhiều trong số đó toàn những lời nói nhàm tai. Nhưng Rainer Zitelmann tiếp cận chủ đề này một cách có phương pháp, logic và nhất quán. Kết quả nhận được hoàn toàn thuyết phục. Anh ấy hiểu rõ những gì mình đang chia sẻ về thành công trong thương mại”. – Daniel Hannan, thành viên Nghị viện Châu Âu, Chủ tịch tổ chức Sáng kiến vì Thương mại Tự do
“Dám khác biệt và trở nên giàu có đưa tôi đến kết luận rằng các doanh nhân không tồn tại để tạo việc làm, mà là cung cấp các sản phẩm và dịch vụ với ít nỗ lực và chi phí nhất có thể. Bản chất và mục đích của một công ty là cung cấp một sản phẩm hoặc dịch vụ có lợi nhuận, hữu ích với khách hàng. Cuốn sách của Zitelmann xem xét cách các doanh nhân xuất chúng đã đạt được điều đó trong quá khứ, phương pháp và tư duy đằng sau thành công của họ”. – Theo Müller, người sáng lập Müller Milch
“Rainer Zitelmann là một tài năng hiếm có – sự kết hợp của các yếu tố phân tích, khoa học, sáng tạo và ngược dòng trào lưu. Anh ấy có tiếng nói quan trọng và tác phẩm của anh ấy đã giải quyết một số vấn đề được chú ý và bị hiểu lầm nhất trong thời đại chúng ta”. – Christian May, tổng biên tập tờ City A.M
“Lời giải thích hấp dẫn về tác động tích cực của việc đặt mục tiêu trong việc giúp mọi người trở nên cực kỳ giàu có.” – Tiến sĩ Gary Latham, Trường Quản lý Rotman thuộc Đại học Toronto
“Cuốn sách này xem xét sự thành công và những yếu tố cần thiết để đạt được nó. Xuyên suốt nội dung, chúng ta sẽ xem xét chi tiết từng người dám can đảm và đủ kiên trì để khai phá những con đường mới, từ đó học hỏi và áp dụng cho bản thân. Dare to be different and Grow rich chứa đựng bài học tuyệt vời cho tất cả những ai muốn đạt được thành công xuất chúng. Được truyền cảm hứng từ sự tích lũy của nhiều người thành đạt khác, nó sẽ thúc đẩy thế hệ ngày nay ganh đua với họ và làm đwojc những điều không chỉ mang lại thành công cho bản thân mà còn cải thiện cuộc sống của tất cả chúng ta.” – Tiến sĩ Madsen Pirie, Chủ tịch Viện Adam Smith
“Khác biệt thường dẫn đến thành công. Hãy đọc cuốn sách này để tìm hiểu cách thức và nguyên nhân tại sao.” – Jim Rogers International Investor.
Các bạn có thể đặt mua cuốn sách với mức giá ưu đãi: Tại đây
Xem thêm
–
TẠP CHÍ MENBACK
