MENBACK – Tạp chí Đàn ông và Phong cách sống
No Result
View All Result
  • Phong cách sống
    • Xe cộ
    • Đồng hồ
    • Công nghệ
    • Thể thao
    • Du lịch
    • Không gian sống
  • Thời trang
  • Sức khỏe
  • Chăm sóc & Làm đẹp
  • Văn hóa
    • Sách hay
    • Nghệ thuật
    • Âm nhạc
    • Điện ảnh
    • Giải trí
  • Gia đình
  • Sự nghiệp
    • Kinh doanh và đầu tư
    • Phát triển bản thân
MENBACK – Tạp chí Đàn ông và Phong cách sống
  • Phong cách sống
    • Xe cộ
    • Đồng hồ
    • Công nghệ
    • Thể thao
    • Du lịch
    • Không gian sống
  • Thời trang
  • Sức khỏe
  • Chăm sóc & Làm đẹp
  • Văn hóa
    • Sách hay
    • Nghệ thuật
    • Âm nhạc
    • Điện ảnh
    • Giải trí
  • Gia đình
  • Sự nghiệp
    • Kinh doanh và đầu tư
    • Phát triển bản thân
No Result
View All Result
MENBACK – Tạp chí Đàn ông và Phong cách sống
No Result
View All Result

Trang chủ / Sự nghiệp / Không có lựa chọn đúng sai, chỉ có niềm tin kiên định nhất quán

Không có lựa chọn đúng sai, chỉ có niềm tin kiên định nhất quán

Chỉ cần nhất quán với niềm tin của mình, bạn sẽ thành công và luôn vui vẻ với công việc.

Editor Thanh Nga
07/08/2021
in Sự nghiệp
Niềm tin kiên định nhất quán

Bạn thường nghe tôi nói “gốc của quản trị là niềm tin ở con người”, đúng không?

Google là công ty lớn, siêu siêu lớn và họ có niềm tin lớn lao vào nhân viên của mình. Mỗi khi có 1 nhân viên yếu kém, họ sẽ dồn rất nhiều sức lực, nguồn lực để giúp nhân viên đó tiến bộ (thay vì sa thải).

Ok, tôi đưa ra ví dụ về Google thì khó ai mà cãi được, cùng lắm chỉ nói là “thì họ giàu họ mưới làm được thế”.

Vậy tôi cho bạn ví dụ ngay: Amazon, họ nổi tiếng với chế độ làm việc hà khắc. Nếu tôi không nhầm, ông chủ Amazon tin rằng về cơ bản nhân viên có xu hướng lười đi.

Vậy đấy. Không phải cứ coi trọng nhân viên thì mới thành công. Ở bất kỳ quy mô nào, bạn cũng có thể tìm thấy 2 công ty đối ngược nhau như vậy.

Niềm tin kiên định nhất quán
Không có lựa chọn đúng sai, chỉ có niềm tin kiên định nhất quán.

Điều tôi muốn nói ở đây là, bạn không cần phải cố gắng bắt chước, làm theo, cố gắng tin một ai, một cách thức hay xu hướng nào cả.

Cái mà bạn cần tin là bản thân mình, sau đó hành động nhất quán với chính bản thân mình. Bạn phải thật sự nhất quán nhé, chứ không phải lúc thế này lúc thế kia.

Ví dụ: Bạn coi rằng tiền là thứ mạnh mẽ nhất tạo ra động lực làm việc của nhân viên.

– Nhất quán: bạn tạo ra cơ chế thu nhập lũy tiến, làm nhiều ăn nhiều làm ít ăn ít, làm rất ít thì ăn phạt, không làm được thì cho nghỉ ngay lập tức. Bạn đặt ra các phần thưởng kếch xù cho những người đạt hạng nhất nhì ba của công ty, để làm động lực cho nhân viên dành lấy. Bạn cắt bỏ ngay lập tức mọi bộ phận, mọi cá nhân không sinh lời, ngay lập tức. Bạn đưa ra đãi ngộ lớn gấp 2 đối thủ để kéo bằng được nhân viên giỏi về. Phải nhất quán đến mức nếu công ty gặp khó khăn, bạn lập tức cắt bỏ phân nửa nhân sự để công ty an toàn.

– Thiếu nhất quán: mỗi khi tài chính công ty suy giảm, bạn than vãn tại sao nhân viên không cùng mình nỗ lực khi khó khăn, mọi khi công ty làm ăn tốt nhân viên đã được nhiều rồi cơ mà, sao bây giờ không giúp công ty; nhân viên rời bỏ công ty vì công ty khác trả thu nhập gấp rưỡi, bạn cho rằng nhân viên thiếu trung thành, bất nhân; nhân viên tuột dốc động lực khi bạn giảm bớt phần thưởng, bạn cho rằng nhân viên đòi hỏi quá đáng và tham lam. Như thế là bạn hành động thiếu nhất quán.

Tôi không kể ra những điều trên để nói rằng quan điểm về tiền là chủ đạo thì không tốt. Người giàu nhất thế giới Rockefeller, nếu quy đổi ra thời đai này có hơn 400 tỷ usd, giàu gấp đôi người giàu nhất bây giờ. Ông ta yêu tiền đến mức không bỏ tiền ra để chuộc cháu về, và khi đã mất ông ta còn không cho con gái thừa hưởng. Ông ta cực kỳ yêu tiền và ông ta giàu nhất thế giới. Yêu tiền một cách nhất quán, hơn cả con và cháu.

Chỉ cần bạn nhất quán với niềm tin của mình, tôi tin bạn sẽ thành công và luôn vui vẻ với công việc.

Còn tôi, tôi đã từng yêu tiền và sau đó cảm thấy không ổn. Bây giờ, tôi là kiểu sếp coi trọng nhân viên. Nó chỉ là lựa chọn thôi, không phải là tốt đẹp gì đâu.

Xem thêm:

  • Đừng coi thường những người sống ‘yên phận’
  • Vượt qua nỗi sợ hãi để sống hạnh phúc và bình an
  • Liệu bạn có xứng đáng với những gì bạn đang mong muốn?

–
MENBACK.COM

Nguồn: Mai Xuân Đạt
Xem thêm trong chủ đề: Kinh doanhPhát triển bản thânQuản trị

Bài viết nổi bật

luật làm giàu

Làm giàu và luật chơi

Tôi có hai ông bạn. Một ông thì ôm hết tiền gia đình vào coin và chứng khoán, rồi mượn...

Bài viết cùng chủ đề

Đàn ông tuổi 30-40
Sự nghiệp

Đàn ông tuổi 30-40: Bạn đã sẵn sàng dẹp bỏ ảo tưởng để sống một cách thông minh có chiến lược?

Tự do
Sự nghiệp

Tự do thực sự là gì?

Menback
Gia đình

Tấm gương của cha

Vì sao mình nỗ lực mãi mà vẫn chưa thành công
Sự nghiệp

Làm mãi mà không thành công: Bạn đang chăm chỉ sai cách?

Tạp chí Menback
Sự nghiệp

Chịu thua để thắng lớn: Nghệ thuật chọn trận chiến

Menback
Sự nghiệp

12 bài học không ai dạy bạn khi bước vào đời làm việc

Bài viết mới

Đàn ông tuổi 30-40: Bạn đã sẵn sàng dẹp bỏ ảo tưởng để sống một cách thông minh có chiến lược?

Tự do thực sự là gì?

Cảm hứng Trần Đình Long: Tay trắng dựng đế chế thép

Vì sao con người vẫn hút thuốc dù biết rõ tác hại của nó?

Phong cách đàn ông: Bí quyết để định nghĩa sự tự tin và nổi bật

12 kiểu quần dành cho nam giới hiện đại và sự khác biệt của chúng

“Chúng tôi tiên phong định hình bản sắc và truyền cảm hứng cho thế hệ đàn ông Việt Nam: trí tuệ, bản lĩnh, mạnh mẽ, phong cách, và giàu khát vọng dựng xây quê hương đất nước.”

  • Thời trang
  • Bí quyết mặc đẹp
  • Sức khỏe
  • Tập luyện
  • Chăm sóc & Làm đẹp
  • Phong cách sống
  • Xe cộ
  • Đồng hồ
  • Công nghệ
  • Thể thao
  • Du lịch
  • Không gian sống
  • Sách hay
  • Nghệ thuật
  • Âm nhạc
  • Điện ảnh
  • Giải trí
  • Gia đình
  • Tình yêu
  • Hôn nhân
  • Nuôi dạy con
  • Sự nghiệp
  • Kinh doanh
  • Phát triển bản thân
PHÁI ĐẸP
THƯ VIỆN
VIDEO
ẢNH
#SERIES:
  • Cảm hứng từ Nhân vật
  • 30 ngày để trở thành người đàn ông tốt hơn
menback

© 2025 Menback – Tạp chí Đàn ông và Phong cách sống.
Được phép chia sẻ bài viết, đề nghị ghi rõ nguồn: Tạp chí Menback.com khi đăng lại nội dung từ website này.

Liên hệ hợp tác: media@menback.com

  • Trang chủ
  • Giới thiệu
  • Liên hệ
  • Privacy Policy
  • Terms & Conditions
  • Copyright
  • Góp ý

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
×
Sale 50%

Add New Playlist

  • TRANG CHỦ
  • THỜI TRANG
  • SỨC KHỎE & THỂ HÌNH
  • CHĂM SÓC & LÀM ĐẸP
  • PHÁT TRIỂN BẢN THÂN
  • PHONG CÁCH SỐNG
  • XE CỘ
  • ĐỒNG HỒ
  • CÔNG NGHỆ
  • THỂ THAO
  • DU LỊCH
  • KHÔNG GIAN SỐNG
  • TÌNH YÊU
  • HÔN NHÂN & GIA ĐÌNH
  • VĂN HÓA
    • SÁCH HAY
    • NGHỆ THUẬT
    • ÂM NHẠC
    • ĐIỆN ẢNH
    • GIẢI TRÍ
  • KINH DOANH ĐẦU TƯ
  • SỰ NGHIỆP
  • PHÁI ĐẸP

© 2025 Menback - Tạp chí Đàn ông và Phong cách sống. Đề nghị ghi rõ Nguồn: Menback.com khi đăng lại nội dung từ website này. Liên hệ hợp tác: media@menback.com